โครงการชมรมรามาธิบดีอาวุโส

จุดเริ่มต้น... 

                ชมรมรามาธิบดีอาวุโสก่อตัวมาจากคณะกรรมการฝ่ายกิจกรรมพิเศษ  ภาควิชาพยาบาลศาสตร์  คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี   โดยในครั้งแรกตั้งใจจะก่อตั้งชมรมพยาบาลรามาอาวุโส  แต่เนื่องจากได้สดับตรับฟังอาจารย์อาวุโสหลายท่านที่ยังผูกพันและเฝ้าติดตามข่าวคราวของคณะ ฯ ตลอดเสมอมา  จนต่อมาเมื่อทราบว่าคณบดีเองได้ตระหนักถึงคุณค่าในภูมิปัญญาของบุคลากรอาวุโสเป็นอย่างมาก  และมีความประสงค์จะเห็น  RAMATHIBODI  SENIOR ALUMAI  ในรามาธิบดี  คณะกรรมการ ฯ จึงขยายขอบเขตของชมรมให้ครอบคลุมผู้อาวุโสทุกกลุ่มในคณะ ฯ และใช้ชื่ออย่างเป็นทางการว่า  “ชมรมรามาธิบดีอาวุโส”  ชื่อย่อว่า ช.ร.อ.  ชื่อภาษาอังกฤษ  RAMATHIBODI SENIOR ALUMNI  หรือ RASA      

                ประกอบกับคณะ ฯ ได้ดำเนินการเตรียมความพร้อมก่อนเกษียณจากการทำงานอย่างต่อเนื่อง  และได้รับความพึงพอใจอย่างมาก  โดยได้รับการสนับสนุนและประสานงานอย่างดีจากหลาย ๆ หน่วยงานภายในคณะ  อาทิ  ศูนย์กีฬา  หน่วยอาชีวอนามัย  ฯลฯ  เมื่อชมรมรามาธิบดีอาวุโสถือกำเนิดเกิดขึ้น  ภารกิจหลักจึงเทน้ำหนักไปด้านการสนับสนุนการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตแบบมีส่วนร่วม  ให้กับบุคลากรกลุ่มที่ใกล้เกษียณและหลังเกษียณ  ได้มาร่วมกันจัดกิจกรรมที่มีคุณค่าต่อชีวิตและสังคม  ช่วยหนุนคุณภาพชีวิตที่ดีต่อกันของเหล่าเจ้าหน้าที่และสมาชิก   อีกทั้งเป็นตัวอย่างที่ดีด้านสุขภาพ   เพิ่มขวัญกำลังใจในการทำงาน  ก่อให้เกิดความรักความสามัคคีและภักดีต่อองค์กร อาทิ  กิจกรรมตรวจสุขภาพ  การจัดอบรมให้ความรู้ในด้านต่าง ๆ ทัวร์สุขภาพ  และเพิ่มพูนเสริมทักษะแก่สมาชิกชมรมฯ ตามโครงการเสริมพลังคลังปัญญา ทุก ๆ 2  เดือน  

เป้าหมายชมรม ฯ

• เพื่อเตรียมความพร้อมสู่ผู้สูงวัยคุณภาพ
• เป็นศูนย์การในการพบปะสังสรรค์ของสมาชิก  เพื่อจะร่วมดำเนินกิจกรรมที่มีคุณค่าแก่ชีวิตของตนเอง  ครอบครัว  และสังคม
• เป็นคลังปัญญาเพื่อถ่ายทอดประสบการณ์ความรู้  และแนะแนวทางการแก้ปัญหาด้านต่าง ๆ แก่บุคลากรรุ่นใหม่
• เพื่อประสานความร่วมมือกับคณะแพทย์และหน่วยงานอื่นที่มีวัตถุประสงค์ที่สอดคล้องกับชมรมฯ อันจะนำไปสู่การมีสุขภาพดี 
• เพื่อช่วยเหลือเกื้อกูลซึ่งกันและกันในหมู่สมาชิก  ในด้านสวัสดิการ  และบริการต่าง ๆ

ปัจจุบัน

                ชมรมรามาธิบดีอาวุโส  มีสมาชิกผู้เกษียณอายุราชการ  และบุคลากรที่อายุ  50 ปีขึ้นไปเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องทุกปี    ในทุก ๆ  ปีชมรม ฯ จะจัดให้มีการจัดกิจกรรมไปตามแผนงานที่วางไว้ให้สอดคล้องกับแนวนโยบายของคณะ ฯ ที่เน้นให้บุคลากรผู้สูงอายุ  และเจ้าหน้าที่เกษียณมีสุขภาพ – คุณภาพชีวิต  ผ่านกิจกรรมต่าง ๆ อาทิ  โครงการเสริมพลังคลังปัญญา  ทุก 2 เดือน  การประชุมประจำปี ๆ ละ 1 ครั้ง  จัดทัศนศึกษาปี ละ 2  ครั้ง  ส่งข่าวสารเล่าสู่กันฟังของโรงพยาบาลรามาธิบดี  รวมถึงการเป็นชมรม ฯ ที่คอยทำงานร่วมกับคณะ ฯ  ในด้านการเตรียมความพร้อมให้กับผู้เกษียณอายุราชการประจำปี    ซึ่งที่ผ่านมาทุก ๆ กิจกรรมเป็นที่พึงพอใจกับมวลสมาชิกทั้งเก่าและใหม่เป็นอย่างมาก  จนเกิดเป็นเป้าหมายหลักที่คณะ ฯ มุ่งหวังให้ชมรม ฯ เป็นสื่อกลางเชื่อมความสัมพันธ์  และความผูกพันของบุคลากรให้แนบแน่นกับคณะ ฯ อย่างต่อเนื่องตลอดไป