โครงการ "พัฒนางานสู่ความเป็นเลิศจากกระบวนงานหลักสู่กระบวนงานย่อย"

งานบริหารทรัพยากรสุขภาพ ร่วมกับ งานนโยบายและแผน งานบริหารความเสี่ยงและงานตรวจสอบภายใน

คณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล

หลักการและเหตุผล

ตามที่มหาวิทยาลัยมหิดล และคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี ได้ประกาศใช้แผนยุทธศาสตร์ใหม่ ซึ่งจะใช้สำหรับปีงบประมาณ 2556-2559 และปีงบประมาณ 2556-2560 ตามลำดับนั้น หน่วยงานภายใต้สังกัด รองคณบดี ซึ่งประกอบด้วย งานบริหารความเสี่ยง งานบริหารทรัพยากรสุขภาพ งานนโยบายและแผน และงานตรวจสอบภายใน ได้ทำการทบทวนแผนการปฏิบัติงาน และกระบวนงาน รวมถึงปรับปรุงเพื่อให้การปฏิบัติงานสอดคล้อง และสามารถสนับสนุนให้แผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย และของคณะฯ บรรลุผลได้ตามที่มีการกำหนดไว้ โดยในการพัฒนางานได้กำหนดแผนการพัฒนาระยะยาว (3 ปี) ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2556-2558 โดยกำหนดแผนการพัฒนา ดังนี้

ปีงบประมาณ 2556 การพัฒนากระบวนงานหลัก

ปีงบประมาณ 2557 การพัฒนากระบวนงานย่อย และขั้นตอนการปฏิบัติงาน

ปีงบประมาณ 2558 การพัฒนาแผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล

จากการทบทวน และพัฒนากระบวนงานหลักของหน่วยงานภายใต้สังกัดของรองคณบดีในปีงบประมาณ 2556 ตามแผนการพัฒนาหน่วยงานระยะยาวแล้ว ในปีงบประมาณนี้จะเป็นการพัฒนาต่อยอด จากกระบวนงานหลักสู่กระบวนงานย่อย ดังนั้นโครงการสัมมนานี้จึงเป็นการทำความเข้าใจ และทบทวนกระบวนงานหลัก รวมถึงพัฒนากระบวนการย่อยของหน่วยงานเพื่อให้เป็นไปตามแผนการพัฒนาที่ได้ กำหนดไว้

วัตถุประสงค์

เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนามีความเข้าใจในแนวทางและวิธีการในการกำหนดกระบวนงาน
เพื่อทบทวน และกำหนดกระบวนงานย่อย ที่สอดคล้องกับกระบวนงานหลักตามที่ได้กำหนดไว้
สร้างสานสัมพันธ์ร่วมกันระหว่างผู้เข้าร่วมสัมมนา

เนื้อหาหลักสูตร

กรอบแนวคิด และการแลกเปลี่ยนความรู้/ความเข้าใจที่เกี่ยวกับ

แผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยมหิดล และแผนยุทธศาสตร์ของคณะฯ
หลักเกณฑ์ และแนวทางในการกำหนดกระบวนงาน
โครงสร้างของหน่วยงาน กับการกำหนดกระบวนงานที่สอดประสานกัน

ระดมสมอง ทบทวนกระบวนงานหลัก และกำหนดกระบวนงานย่อยของหน่วยงาน รวมถึงขั้นตอนการปฏิบัติงาน
กิจกรรมสร้างงานสัมพันธ์ระหว่างผู้เข้าร่วมสัมมนา

ระยะเวลาในการดำเนินการ

วันเสาร์ที่ 5 ถึงวันอาทิตย์ที่ 6 กรกฎาคม 2557 จำนวน 2 วัน 1 คืน

สถานที่โรงแรมลองบีส ชะอำ