โครงการ "พัฒนางานสู่ความเป็นเลิศจากกระบวนงานหลักสู่กระบวนงานย่อย"
หลักการและเหตุผล
ตามที่มหาวิทยาลัยมหิดล และคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี ได้ประกาศใช้แผนยุทธศาสตร์ใหม่ ซึ่งจะใช้สำหรับปีงบประมาณ 2556-2559 และปีงบประมาณ 2556-2560 ตามลำดับนั้น หน่วยงานภายใต้สังกัด รองคณบดี ซึ่งประกอบด้วย งานบริหารความเสี่ยง งานบริหารทรัพยากรสุขภาพ งานนโยบายและแผน และงานตรวจสอบภายใน ได้ทำการทบทวนแผนการปฏิบัติงาน และกระบวนงาน รวมถึงปรับปรุงเพื่อให้การปฏิบัติงานสอดคล้อง และสามารถสนับสนุนให้แผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย และของคณะฯ บรรลุผลได้ตามที่มีการกำหนดไว้ โดยในการพัฒนางานได้กำหนดแผนการพัฒนาระยะยาว (3 ปี) ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2556-2558 โดยกำหนดแผนการพัฒนา ดังนี้
ปีงบประมาณ 2556 การพัฒนากระบวนงานหลัก
ปีงบประมาณ 2557 การพัฒนากระบวนงานย่อย และขั้นตอนการปฏิบัติงาน
ปีงบประมาณ 2558 การพัฒนาแผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล
จากการทบทวน และพัฒนากระบวนงานหลักของหน่วยงานภายใต้สังกัดของรองคณบดีในปีงบประมาณ 2556 ตามแผนการพัฒนาหน่วยงานระยะยาวแล้ว ในปีงบประมาณนี้จะเป็นการพัฒนาต่อยอด จากกระบวนงานหลักสู่กระบวนงานย่อย ดังนั้นโครงการสัมมนานี้จึงเป็นการทำความเข้าใจ และทบทวนกระบวนงานหลัก รวมถึงพัฒนากระบวนการย่อยของหน่วยงานเพื่อให้เป็นไปตามแผนการพัฒนาที่ได้ กำหนดไว้
วัตถุประสงค์
เนื้อหาหลักสูตร
ระยะเวลาในการดำเนินการ
วันเสาร์ที่ 5 ถึงวันอาทิตย์ที่ 6 กรกฎาคม 2557 จำนวน 2 วัน 1 คืน
สถานที่โรงแรมลองบีส ชะอำ