ปฏิบัติงาน : สำนักงานวิจัย วิชาการและนวัตกรรม
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท ทุกสาขา
เปิดรับสมัคร : ตั้งแต่วันที่ 10 - 25 มกราคม 2567
ประสบการณ์ :
- มีประสบการณ์ทางด้านการบริหารจัดการ 3 ปีขึ้นไป
คุณสมบัติผู้สมัคร :
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท ทุกสาขา ตามที่ ก.พ. รับรอง
- มีประสบการณ์ทางด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพ จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของตำแหน่งด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล งานด้านพัสดุ งานการเงิน งานด้านการพัฒนาคุณภาพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถในการบริหารจัดการ การจัดระบบงาน และการควบคุมบังคับ กำกับ ดูแลผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา
- มีคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ TOEIC ไม่ต่ำกว่า 400 คะแนน หรือ MU GRAD TEST ไม่ต่ำกว่า 36 คะแนน หรือ MU GRAD PLUS ไม่ต่ำกว่า 40 คะแนน หรือ MU ELT ไม่ต่ำกว่า 56 คะแนน หรือ TOEFL ITP ไม่ต่ำกว่า 390 คะแนน หรือ IELTS ไม่ต่ำกว่า 3 คะแนน
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- พัฒนางานและกำกับดูแลงานต่าง ๆ ของงานบริการวิชาการ ได้แก่ งานทางด้านบริการวิชาการ และงานทางด้านการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรม
- กำกับดูแลการปฏิบัติงานของบุคลากรภายในหน่วยงานให้มีความถูกต้องเหมาะสม
- บริหารจัดการด้านบุคลากร การเงิน และการพัสดุ ของงานบริการวิชาการให้มีประสิทธิภาพ.
- วางแผน เขียนโครงการ และดำเนินงานตามโครงการของงานทางด้านบริการวิชาการและวัฒนธรรม
- ตรวจสอบ ติดตาม ประเมินผลการดำเนินงาน และรายงานสรุปผลการดำเนินงานประจำปี
- ปฏิบัติงานอื่น ตามที่รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวัฒนธรรมมอบหมาย
หลักเกณฑ์การคัดเลือก :
- คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกฯ พิจารณาคัดกรองผู้สมัครที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่ง
- การสอบคัดเลือก
2.1 นำเสนอแนวคิดตามขอบเขตที่กำหนด
2.2 ทดสอบบุคลิกภาพ
2.3 สอบสัมภาษณ์
หมายเหตุ : คณะกรรมการฯ จะดำเนินการคัดเลือกจากคุณสมบัติ ประสบการณ์ทำงานตามเอกสารในใบสมัครเป็นเบื้องต้น และคณะฯ จะเชิญผู้ที่เหมาะสม มาสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือน :
- เงินเดือน (เจรจาต่อรอง)
- เงินประจำตำแหน่งบริหาร
สมัครงานได้ที่ : https://shorturl.asia/0AJv7